Äitiysloma, käyttöohjeet

Äitiysloman kesto
Äitiysloma on jaettu kahteen osaan: synnytystä edeltävä loma ennen synnytystä ja synnytyksen jälkeinen loma, synnytyksen jälkeen.
Jos tämä on ensimmäinen tai toinen lapsesi, sinulla on yhteensä 16 viikkoa lomaa, 6 viikkoa ennen syntymää ja 10 viikkoa lapsesi syntymisen jälkeen. Jos kolmas (tai useampi) lapsesi, se kestää yhteensä 26 viikkoa, 8 viikkoa ennen ja 18 viikkoa sen jälkeen. Lopuksi saat 34 viikon lomaa (12 + 22), jos se on kaksoset, ja 46 viikkoa (24 + 22 viikkoa), jos se on kolmoispuolista.
Jos raskautesi sujuu hyvin, voit lykätä prenataaliloman alkamista enintään kolmella viikolla lääkärin suostumuksella. Tässä tapauksessa synnytyksen jälkeistä lomaasi jatketaan vastaavasti. Jos sairautesi vaativat sitä, voit hyötyä myös patologisesta lomasta, joka kestää jopa kaksi viikkoa.
Lopuksi, huomaa, että jos synnyilet ennenaikaisesti, et menetä lomaoikeuksiasi: äitiysloman kokonaiskesto pysyy samana.
Huomaa: äitiysloman kesto on lailla vahvistettu. Mutta jos olet työntekijä, voit hyötyä työehtosopimukseesi asettamista edullisemmista ehdoista. Muista selvittää!

Äitiysloma: kuinka suuri päiväraha on?
Sosiaaliturvan maksamien päivärahojen määrä perustuu viimeisen kolmen kuukauden palkkoihin, enimmäismäärä on 82,32 euroa päivässä. Heille maksetaan jokaisesta viikonpäivästä ja äitiysloman ensimmäisestä päivästä.
Mutta joissakin yrityksissä nykyinen palkka voidaan säilyttää äitiysloman ajan: kysy.

Kuka voi hyötyä äitiyslomasta?
Äitiysloman ja päivärahojen saamiseksi sinun on täytettävä joukko ehtoja, mukaan lukien rekisteröinti Medicaressa vähintään 10 kuukaudeksi ja työn keskeyttäminen vähintään 8 viikkoa. Ja siitä riippumatta siitä, oletko työssä, virkamies, itsenäinen vai työttömä. Sinun on myös oltava työskennellyt vähintään kolmen kuukauden aikana tai edellisen vuoden aikana (lisätietoja näistä ehdoista on sairausvakuutuksen verkkosivustolla ameli.fr).


Äitiysloma: mitkä muodollisuudet täytetään?
Äitiysloman saamiseksi sinulla on muutama muodollisuudet suorittamatta. Sinun on yksinkertaisesti ilmoitettava raskaudesta yhteiskunnallisille järjestöille palauttamalla lääkärisi antama raskausilmoitus ensimmäisen synnytystutkimuksen aikana.
Sitten työnantajasi huolehtii kaikesta ja lähettää etenkin synnytystä edeltävän loman alkaessa todistuksen palkasta sairausvakuutuskassalle. Muista vain tarkistaa hänen kanssaan, että hän on tehnyt tämän korvauksen saamiseksi ajallaan.

Äitiysloma ja RSI
Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja (vapaa ammatti, yritysjohtaja jne.), Sinulla on oikeus kiinteään päivärahaan yrityksen keskeyttämisestä (tulojen perusteella) edellyttäen, että keskeytät ammattitoimintasi vähintään 44 peräkkäisenä päivänä mukaan lukien 14 päivää juuri ennen odotettua toimituspäivää.
Tätä pysähdystä voidaan pidentää 15 päivällä, joka voidaan uusia kerran. Korvauksen kokonaismäärä on 2 292,40 euroa 44 vapaapäivänä, 3 073,90 euroa 59 vapaapäivänä ja 3 855,40 euroa 74 vapaapäivänä. Lisäksi äidien lepoa varten on kiinteämääräinen korvaus (3 170 euroa) toiminnan vähentymisen korvaamiseksi. Puolet maksetaan seitsemännessä kuussa, toinen synnytyksen jälkeen.

Lue myös:

- Raskauteni tarkkailu kuukaudesta toiseen

- Kuinka patologinen loma vaikuttaa?

Tiramisù (Syyskuu 2021)


Jaa Ystävien Kanssa:

Näyttelijä, mitä riskeeraa, jos saan kiinni rakastua?

Uusi, luon yhdistyksen verkossa